南湖新闻网特约评论员
日前，学校召开党政联席办公会，专题研究部署精神文明创建工作，学校党委专门发文要求在全校集中组织开展为期3个月（5至7月）的“文明创建季”活动，冀此进一步提高我校师生员工思想道德素质和文明素养，创建师生员工安心、舒心、开心的学习、工作和生活环境，促进和谐校园和研究型大学建设，为我校今年6月申报全国文明单位奠定更加坚实的基础。笔者似乎强烈感受到，这所百年辉煌的名校，在满怀豪情地迎接北京奥运盛会、迎接建校110周年之际，正坚定而执着地迈出冲击全国文明单位的铿锵步履。
对于文明创建，我们应该满怀信心。首先，我校有着优良的文明创建传统。经过二十余年几代人华农人的不懈努力和探索，校园文明创建工作已经取得累累硕果：我校是全省高校中唯一连续五届获省最佳文明单位荣誉称号的学校，2005年被中央文明委评为“全国精神文明建设工作先进单位”，这不仅标志着学校精神文明创建工作步入了全国先进行列，也为学校今年争创“全国文明单位”拿到了宝贵的“入场券”。更为关键的是，当前学校已经进入新的发展阶段，各项事业蓬勃发展，人才培养、教学科研、服务社会等方面成绩突出，社会舆论广泛好评，一个负责任、讲诚信、有实力、有魅力的高校形象越来越清晰地展现出来。再者，“让师生在文明创建中得到实惠”的观念在我校已深入人心，更是见诸实践。道路更干净了，景色更优美了，举止更文明了，人际关系更和谐了，幸福指数更高了，广大师生爱校的情感、荣校的责任感和兴校的使命感越发高涨。这些都是我们创建全国文明单位的实力条件和信心基础。
对于文明创建，我们必须直面压力。压力，来自尚存的不足，来自待解的问题，来自激烈的竞争。诚然，我校文明创建确实取得了令人自豪的成绩，但我们也应清醒地看到，我们的工作中还存在一些必须改进的不足和必须解决的问题。譬如，乱扔垃圾者，尚有之；随地吐痰者，尚有之；粗俗举止者，尚有之；浪费水电者，尚有之；制度不完善不健全者，尚有之；决策不科学不民主者，尚有之；思想不解放裹步不前者，尚有之，等等，这些都是创建全国文明单位的障碍和阻力，都是和谐校园和研究性大学建设的障碍和阻力。同时，作为一个单位最高级别的综合性荣誉，全国文明单位评价标准之高、评价要求之严，考核体系之全，评委眼光之“挑剔”，竞争程度之激烈，无不要求我们不仅必须正视这些尚存的不足和问题，而且要敢于迎难而上，勇于担当起历史赋予我们的光荣义务与责任，认真彻底地研究之、解决之。
据笔者所知，校精神文明建设委员会正在紧锣密鼓地筹备实施“文明创建季”各项工作，我校创建工作已经进入了攻坚和冲刺阶段。毋庸置疑，这个阶段的工作，对文明创建和申报工作影响更加直接、更加关键。全国文明单位是一个单位最高的综合性荣誉，成功创建全国文明单位，无疑会续写我校百年辉煌的新篇章。因此，作为这一重大事件参与者和见证者的每一位师生员工，都应该深感自豪和责任重大，都应以实际行动做校园文明的倡导者、实践者、传播者、示范者。笔者坚信，只要全校师生员工发扬学校优良传统，弘扬奥运精神，紧紧围绕“我知晓、我参与、我奉献”这个主题，自觉从我做起，从小事做起，从身边做起，我们就一定能建成更加文明和谐的校园，就一定能够共享更加文明和谐的校园。
