暑期中层干部研讨班已经落幕，邓秀新校长报告中对学科建设的思考让人印象深刻。在谈到人才队伍建设时他说：“高校学科建设需要大师，但一味靠引进是行不通的，要更重视对现有人才的培养。不重视人才的引进工作要不得，但‘重引轻培’更要不得。” 此番话语的潜台词是人才队伍建设工作要引进培养两条腿走路，这对我们解决当前人才工作中存在的某些误区有着重要作用。

学科建设需要大师级人物的引领作用，大师级人物的关键作用是无容置疑的，这一点，全校上下都清醒的认识到了。但曾几何时，谈到学科建设，部分同志动辄想到的是花重金引进大师，谈到学科建设存在问题的原因，就认为是学校舍不得钱引大师，因为舍不得所以搞不好。这似乎变成了我们面对某些学科发展不快的一个最好的理由。

我们的目光总是停留在引进大师，而似乎忽略了自己培养大师的能力上。事实证明，我们是有能力培养自己的大师的，从先故的章文才先生、陈华癸先生等老一辈的大师级人物，到现任的五位院士均是经过艰苦的努力，自己培养出来。这里面凝聚了大师级人物自己艰辛的付出，也凝聚了学校、团队和师生大力的支持和培养。而且近年来我们还以产生了新的院士，试问这不是我们培养能力最有力的证明吗？

一流大学固然要有一流的大师，但是仅仅只有一流大师的学校还不能成为一大学。只有当一所大学具有孕育大学、产生大师的环境和土壤，这才是真正的一流大学。而且，辩证唯物主义告诉我们，要用发展辩证的观点来看人的发展。今天默默无闻的小辈，未来说不定就会成为某个领域的的大师。给年青人更多的关注，营造出能让他们成才为大师的环境和土壤，这也是邓校长讲话中的重点。

人才队伍建设要两条腿走路，既要重视人才引进，改善学缘结构，同时也要我们卧薪尝胆，自力更生，特别重视现有人才特别是年青人的培养工作。这样走上个若干年，相信华中农大这片天空中一定会有更多的学术群星闪烁。