11月9日晚7:30，由动科动医学院主办的“校企面对面”活动在动科动医学院活动室拉开了帷幕。访谈现场座无虚席，担任此次活动的嘉宾有河北利华药业有限公司宁振兴总经理、龙岩市锐泰畜牧饲料有限公司邱敏董事长、厦门市瑞泰中生物科技有限公司蒋晓明总经理，以及山东迅达康兽药有限公司人力资源部经理马德强。

　　活动伊始，四位老总首先就自己的创业经历和经验跟同学们做了分享，起伏的创业经历和跌宕的求职体验让在场的同学甚为佩服，现场掌声热烈。

　　利华药业宁总通过剖析“自己所走路的得与失”鼓励同学们在学校要好好读书。其间，在野心与成败的问题上，宁总发表了自己独特的见解，“没有野心的人是可怜的，有野心的人是可怕的。”“失败从不是失败之母，只有在失败后自己不断反省才可以让那段失败的经历转化为日后的经验，取得成功。”而邱敏董事长把自己的人生分为三步曲为大家做了讲解——首先要投入一个好的家庭，完成每一件事应该得到家人的鼓励和支持;其次培养学识以充实自身;最后要向周围的人学习，在职业生涯少走弯路，顺利过渡。随后马德强经理以自己亲身经历为例，给同学们敲了“一切勿好高骛远”的警钟，不可因为大学期间光环四溢而在毕业求职时就骄傲的挑剔企业。

　　接下来，活动进入模拟面试的环节，四位志愿者现场递简历求职，四位老总针对志愿者的求职简历及其面试时的表现做点评。在第一位面试者赵莎求职人力资源管理者时，马德强总经理直言拒绝，在现场一片哗然时，赵同学沉着应对，最终改变了马经理的看法。面试后，马德强经理坦言“人力管理员需要有良好的心理承受力，说她不合适是对她的一种考验。”马总还表示面试不同的职业就会有不同的面试方式，同学们要根据自己求职方向相应地培养自己的综合素质。接下来，四位老总为同学们讲解了企业在招聘时考虑的因素，希望同学们在未来的学习生活中明确自己的就业方向，给自己一个正确定位和一个合理的目标。

　　最后，活动迎来了互动环节，三位同学分别提出了自己的疑惑，各高管一一讲解。访谈持续到晚十点半，会后，同学们还在积极地同各位老总私下交流，就自己的就业困惑、未来专业发展趋势等方面的问题向各老总请教。

　　“这次活动让我了解到了更多的就业信息，像企业对本科生的基本要求和面试时的基本技巧，还要我们专业的就业趋势，真是收获匪浅啊，非常感谢此次牧医三人行活动。”大二学生胡美玲这样描述自己的活动体会。

　　据悉，动科医学院高度重视学院学生就业指导工作，学院在校学生工作部心理健康教育与咨询中心的指导下成立了二级心理辅导站——牧医三人行。此次校企面对面活动属于“牧医三人行”系列活动之一，旨在通过模拟面试氛围和引导学生与专业对口企业做好交流的方式，帮助学生培养良好的心理素质，并提前了解就业信息，做好人生规划。