近日，省委副书记、市委书记陈一新赴东湖高新区调研大学生创新创业工作，着重考察“百万大学生留汉创业就业计划”“百万校友资智回汉工程”工作进展情况。陈一新强调，要大力发展高效经济、高效产业，推动产业转型升级，提高整体工资水平；同时积极主动做好服务，为大学生创业就业创造更优环境，留住、引回更多优秀人才。

“武汉的创业环境怎么样？政府的服务是否到位？”走进武汉斗鱼网络科技有限公司，陈一新详细询问企业发展，请企业负责人直言目前在“一留一回，两个百万”工作方面遇到的新情况、新问题，“你们在创业创新最前沿，遇到问题也最先凸显。”

企业负责人回答：目前人才住房、工资水平、子女上学等是制约企业“引才”的难题。陈一新听后现场办公，“政府可以解决的，尽快协调解决；需要企业自身努力的，我们全力支持。”得知企业创业仅3年，已成长为武汉首个融资估值超10亿美元的创业公司，并吸引了大量一线互联网公司研发人员回流后，陈一新勉励斗鱼继续做大做强，为武汉招才引智工作树立样板。

陈一新指出，大学生和校友资源是武汉重要的战略资源，要通过“一留一回，两个百万”工程，让更多大学生心仪武汉、留在武汉、建业武汉，将武汉的发展优势转化为竞争胜势，打造“大学之城、青年之城、梦想之城、创新之城”。

针对企业招才引智中的“痛点”“难题”，陈一新要求，下一步开展“一留一回，两个百万”工作中，要注重“抓提高”“抓服务”。“抓提高”，就是要通过招商引资，以商招商、以人引人，引进培育高效经济、高效产业，集聚一批劳动力素质高、收入高的企业，带动武汉产业结构转型升级，促进工资水平整体提升；“抓服务”，就是要求党委政府在服务大学生创新创业上多动脑筋，从反映最强烈的问题入手，当好“保姆”，让大学生始终感觉在武汉是“受欢迎的”，他要求各区积极探索，加强宣传，形成优势，尽快创造可在全市复制推广的经验。（本文来自网络）