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协同

数字化时代组织效率的本质

推荐语:在共生时代,组织获得系统整体效率成为关键,其方法就是协同管理。“协”是协作过程,而“同”是目标和结果。协同管理需要找到组织战略目标与个人目标的契合点,将个人行为与组织行为相统一。

协同

内容简介:

市场瞬息万变,你是否痛彻于反应迟缓的层级结构,无法快速响应?客户需要的是极致的体验,你是否苦于厚重的部门墙,无法有效整合?客户需要的是全方位的解决方案,如何才能快速组织内外资源,协同共赢?

管理的核心目的之一是提升效率。百年管理通过分工、分权、分利,带来了劳动效率、组织效率、个人效率的提升。然而,在万物互联的数字化时代,外部环境已成为影响组织绩效的关键因素,企业战略由竞争逻辑转向共生逻辑,取得绩效的关键由“分”转向“合”。协同才能获得组织内外的系统整体效率,在不确定的环境中赢得未来。

作者: 陈春花 / 朱丽

出版社: 机械工业出版社

副标题: 数字化时代组织效率的本质

索书号:F272.9

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责任编辑:谭永钦