人事人才工作部署会（记者 川竹 摄）

南湖新闻网讯（通讯员 李志强）3月8日，学校召开2023年人事人才工作部署会，校党委书记高翅、党委副书记王从严、各学院（部）主要负责人参加会议。

会上，植物科学技术学院、动科动医学院、园艺林学学院、公共管理学院等单位党委书记围绕青年人才引育、人才团队建设、海外高层次人才引育、新设学科专业人才队伍建设等方面进行了汇报并提出工作建议。人力资源部负责人报告了上一年度学校人才引育进展，分析了人事人才工作面临的机遇和挑战，对本年度人事人才重点工作进行了部署。

王从严表示，各单位要围绕人才事业加强学习，立足人才事业发展目标推进学习走深走实，深刻理解人才工作对学校事业发展的极端重要性，用蒸蒸日上的事业发展热度来汇聚人才。要围绕人才加强研究，通过对每一位教师、每一个工作领域深入研究，提出针对性工作举措，广泛形成价值共同体、学术共同体，真正做到融通。要围绕优势加强共建，以久久为功的定力培育领军人物，聚焦优势特色学科优势团队提前谋划，建设人才梯队。要围绕解决教师实际困难深入一线，点面结合坦诚服务人才，直面并妥善解决出现的问题和矛盾，形成发展合力。

高翅指出，“创新之道，唯在得人；得人之要，必广其途以储之”，人才是第一资源。学校要坚持思想引领、以质图强，坚持精准引、精心育、精诚用，以成就人才为使命、责任和荣耀，关心人才、爱护人才、成就人才，以更人文、更开放、更自在的校园引育人才，聚天下硕彦育俊秀。

高翅强调，做好当前和今后一段时期的人事人才工作， 一是坚持党管人才，加强党建引领，各级党组织要围绕管宏观、管政策、管协调、管服务出实招求实效做实功。二是客观分析，找准定位，人才队伍建设要在与学校目标、学院目标、学科目标的符合度、达成度、贡献度上下功夫，全面对标一流，落实“一院一案”“一人一策”。三是培育领军人物，培养人才的前瞻判断力、跨学科理解力、大兵团组织领导力，集中力量培育有爱国奉献、科教报国、勇于创新素养的战略科学家。四是铸就领军人才，支持人才跨学科领域组建团队，承担颠覆性技术攻关任务，开展原创性基础研究，聚焦国家战略需求开展前沿研究。五是涵养源头活水，要围绕“高精尖新缺”，以高标准、严要求精准引才，提高人才自主培养质量精心育才，做到以才引才、以才育才、以才聚才。

高翅要求，各单位要有识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，推动人才队伍建设高质量发展，做到人尽其才、才尽其用、用当其时、用当其位，实现人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的一流人才生态，在实现中国式现代化、推进中华民族伟大复兴中贡献华农力量和华农智慧。

审核人 朱正宁